O Poder Judiciário do Estado do Espírito Santo (PJES) iniciou, em 19 de outubro, a Pesquisa de Avaliação de Riscos Psicossociais, integrante do projeto “Avaliação e Gestão de Riscos Psicossociais – Ciclo 2026”. A iniciativa tem como objetivo identificar e avaliar fatores relacionados ao ambiente e à organização do trabalho, contribuindo para o aprimoramento das ações institucionais de prevenção e promoção da saúde dos servidores.

A pesquisa integra as medidas adotadas pelo Tribunal para atender às exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), no âmbito do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que contempla expressamente os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

Entre os aspectos considerados estão fatores coletivos, como a organização do trabalho, o volume de demandas e o suporte oferecido aos servidores. A partir das informações coletadas, será possível subsidiar análises, estabelecer prioridades e orientar a elaboração de medidas preventivas e de um plano de ação institucional.

O levantamento possui caráter institucional, coletivo e preventivo. Portanto, não se destina à avaliação clínica, psicológica ou de desempenho individual dos participantes.

Participação dos servidores

A participação dos servidores é voluntária e representa uma contribuição importante para a construção de um diagnóstico institucional amplo e diversificado. Quanto maior a adesão, maior será a representatividade das informações utilizadas no planejamento de ações voltadas à gestão de riscos e à promoção de um ambiente de trabalho mais saudável.

A AJUDES apoia a divulgação da iniciativa e convida os servidores do Poder Judiciário capixaba a participarem da pesquisa.

Como participar?

Os interessados podem acessar o questionário escaneando o QR Code abaixo ou clicando no link: responda a pesquisa aqui!